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miese-jobs.de Nachrichtenüberblick 04/2017

21. Februar 2017 | Markus Krüsemann

arbeit, Minijobs, Befristungen oder Niedriglöhne: Miese Jobs gibt es viel zu viele. Wir veröffentlichen in der Regel alle 14 Tage einen Überblick über Nachrichten und Berichte zu unsicheren und schlecht bezahlten Arbeitsverhältnissen. Das Topthema dieser Ausgabe: Niedriglöhne.

Die nächste Ausgabe dieses Nachrichtenüberblicks erscheint am Dienstag, dem 07.03.2017.

 

1] TOPTHEMA: NIEDRIGLÖHNE

Was die klugen Spatzen bereits länger von den Dächern pfiffen, ist jetzt nahezu amtlich: Die Schaffung eines riesigen Niedriglohnsektors war ökonomischer Unsinn. Seinen (angeblichen) Zweck, einen Jobaufschwung am Arbeitsmarkt herbeizuführen, kann er generell nicht erfüllen. Stattdessen dämpft er die Produktivität. Diese klaren Worte stammen von Wissenschaftlern des IAB, der Forschungseinrichtung der staatstragenden Agentur für Arbeit, mithin einer der Agitation vollkommen unverdächtigen Quelle.

Falsche Politik, an der mit Absicht und/oder sturer Dummheit festgehalten wird, ist immer ein Ärgernis. Wenn allerdings Millionen von Erwerbstätigen den Preis dafür zahlen müssen, mit schlechten Jobs, mit Niedriglöhnen, mit Arbeits- und späterer Altersarmut, dann ist der Begriff zu harmlos, dann sollte man das besser Verbrechen nennen. Dem neuen sozialdemokratischen Heilsbringer böte sich jetzt die Gelegenheit, den Niedriglöhnern in die Augen zu schauen, sich bei ihnen für den historischen Fehler seiner Partei zu entschuldigen und Wiedergutmachung zu versprechen. Es bleibt abzuwarten, ob er stattdessen in die Augen der Leute doch wieder nur Sand streut, so wie Arbeitsministerin Nahles, die lieber von "unanständigen Löhnen" schwadroniert, statt das Kind beim Namen zu nennen... Doch lesen Sie selbst.

Niedriglohnsektor bringt nicht mehr Beschäftigung

Extrem ungleiche Bezahlung von Beschäftigten und eine große Zahl von Niedriglohn-Beziehern sind nach Erkenntnissen von Arbeitsmarktforschern keine Basis für einen Jobaufschwung. (...) Das geht aus einer Studie des Nürnberger Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB hervor).

Der Jobaufschwung seit 2005 sei keineswegs auf die seit den 90er Jahren immer weiter auseinander klaffende Schere zwischen Top- und Niedrigverdienern zurückzuführen. Im Gegenteil: "Stattdessen hat die höhere Ungleichheit nach unseren Ergebnissen der Beschäftigung und der Produktivität geschadet."

Quelle: Haufe.de vom 20.02.2017

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Erst die Arbeit, dann die Tafel

In Deutschland sind immer mehr Menschen arm, obwohl sie arbeiten, meist sind es Teilzeitjobs. In der Statistik werden diese Jobs als Erfolg gefeiert, aber die Tafeln zeigen ein anderes Bild: Dort holen sich immer häufiger Berufstätige Essen.

Arm trotz Arbeit, das sei ein immer häufigeres Phänomen, sagt Jochen Brühl, der Vorsitzende des Bundesverbandes Deutsche Tafel e.V. "Wir sind ein Seismograph der Bevölkerung" (...). Die prekären Beschäftigungsverhältnisse (...) machen sich vermehrt bei den Tafeln bemerkbar.

Quelle: Tagesschau.de vom 18.02.2017

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Ministerin Nahles will "unanständige Löhne" bekämpfen

Nahles: Ich schlage einen Pakt für anständige Löhne vor. (...) Der Mindestlohn ist die Haltelinie nach unten, aber noch kein guter Lohn. (...) Höhere Löhne kann man aber nicht per Gesetz verordnen. In Deutschland geht es bei der Lohnfindung um Sozialpartnerschaft.

Ja, es gibt unanständige Löhne in unserem Land. (...) Und es gibt sie im legalen Bereich (...). Da kann man nur gegensteuern, wenn Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer sich zusammentun. Deshalb stärke ich mit meinen Gesetzen die Tarifpartnerschaft, wo ich kann.

Quelle: Hamburger Abendblatt online vom 18.02.2017

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VdK fordert Kampf gegen Armut

Jeder sechste Saarländer ist inzwischen arm, beklagt der Sozialverband VdK. Die Ursache sieht der Verband in befristeten und schlecht bezahlten Jobs. Die künftige Landesregierung müsse dagegen vorgehen, forderte Landesgeschäftsführer Springborn.

Besonders Alleinerziehende litten unter den niedrigen Löhnen - fast die Hälfte von ihnen müsse mit Hartz-IV-Leistungen aufstocken (...), beklagt der VdK. "Minijobs sowie Leih- und Zeitarbeit müssen gesetzlich verpflichtend eingedämmt werden".

Quelle: SR.de vom 15.02.2017

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Geringverdiener kaufen selten Bio

Jeder dritte Deutsche mit geringem Einkommen kauft nie Bio-Lebensmittel. In der gesamten Bevölkerung verzichtet fast jeder Fünfte grundsätzlich auf Öko-Essen.

Menschen, die vermehrt zu den meist teureren Lebensmitteln greifen, können sich das finanziell entweder gut leisten oder sie investieren aus Überzeugung etwas mehr. Auch Bildung spielt eine Rolle.

Quelle: RP Online vom 15.02.2017

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Forscher: Mit extrem ungleichen Löhnen kein Jobaufschwung

Extrem ungleiche Bezahlung von Beschäftigten und eine große Zahl von Niedriglohn-Beziehern sind nach Erkenntnissen von Arbeitsmarktforschern keine Basis für einen Jobaufschwung. Bei weit auseinander klaffenden Lohnniveaus mit vielen Geringverdienern leide auch die Produktivität.

Die Autoren der Studie, die IAB-Wissenschaftler Enzo Weber und Christian Hutter, widersprechen damit der verbreiteten Meinung, die Jobchancen Schwächerer ließen sich vor allem mit einem ausgeprägten Niedriglohnsektor verbessern.

Quelle: Süddeutsche.de vom 14.02.2017

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Arbeitslose, Geringverdiener und Rentner häufig in der Schuldenfalle

Betroffene sollten nicht zu lange warten, Hilfe der Schuldner- und Verbraucherinsolvenzberatung in Anspruch zu nehmen. (...) Viele der Ratsuchenden sind Arbeitslose und Niedrigverdiener, die es nicht schaffen, alle ihre ausstehenden Kosten zu decken.

Bei der Schuldnerberatung in Roßleben liegt eine durchschnittliche Überschuldung der Klienten in Höhe von 2 013 Euro vor. "Das hört sich nicht viel an, ist aber für einen Empfänger von Arbeitslosengeld II oder Grundsicherungsempfänger (...) eine Menge Geld, da aufgrund des niedrigen Einkommens kein Spielraum für eine Ratenzahlung gegeben ist".

Quelle: Thüringer Allgemeine online vom 13.02.2017

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SPD will Steuern auf niedrigere Gehälter senken

"Wir arbeiten daran, die unteren und mittleren Gehaltsgruppen bei der Einkommensteuer zu entlasten", sagte SPD-Vize Thorsten Schäfer-Gümbel (...) Weiter im Gespräch ist demnach für Geringverdiener auch eine Entlastung über Sozialversicherungsbeiträge.

Hintergrund ist, dass Einkommensschwache von niedrigeren Steuersätzen häufig wenig profitieren, da sie ohnehin kaum Steuern zahlen. SPD-Kanzlerkandidat Martin Schulz hatte sich kürzlich generell skeptisch zu Steuersenkungen geäußert.

Quelle: Welt online vom 11.02.2017

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Jeder zweite Mittelsachse bezieht Niedriglohn

Löhne und Gehälter in Mittelsachsen gehören zu den niedrigsten in ganz Deutschland. (...) Demnach bezieht fast jeder zweite Angestellte zwischen Erzgebirgskamm und Rochlitzer Muldental einen statistischen Niedriglohn.

Niedrige Löhne im Kreis haben demnach strukturelle Gründe - denn es gibt viele kleine Firmen und Jobs meist in den Bereichen Dienstleistung und Logistik. Doch Besserung scheint für Arbeitnehmer in Sicht.

Quelle: Freie Presse online vom 10.02.2017

 

2] WEITERE BERICHTE

Wie Staaten Uber, Foodora & Co an die Leine nehmen können

Die meisten Plattformen betonen, sie seien nur Vermittler zwischen Auftraggebern und Auftragnehmern. Vermieden wird alles, was den Eindruck erwecken könnte, dass sie Form und Inhalt der Arbeitsleistung vorgeben. Für Kritiker (...) ist diese Selbstcharakterisierung als "Marktplatz" in vielen Fällen irreführend.

Auftraggeber würden Tätigkeiten auf Selbstständige auslagern und sich damit vieler Pflichten entledigen, etwa die Abführung von Sozialabgaben. Längst nicht alle Crowdworker zahlen allerdings von sich aus ins Sozialsystem ein.

Quelle: derStandard.at vom 12.02.2017

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Warum Teilzeitarbeit so beliebt ist

Immer mehr Menschen reduzieren ihre Arbeitsstunden, um mehr Zeit für andere Dinge zu haben. Doch Kritiker warnen vor Nachteilen.

Nicht jeder arbeite freiwillig weniger als 40 Stunden. Einige fänden schlicht keine Vollzeitstelle. Stattdessen könne Teilzeitarbeit sogar Nachteile für Beschäftigte nach sich ziehen. "Das Modell führt in einigen Fällen zur Arbeitsverdichtung und hat natürlich negative Auswirkungen auf die finanzielle Lage im Rentenalter", sagt Förster.

Quelle: Freie Presse online vom 11.02.2017

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Mindestlöhne unterscheiden sich stark

Beim Mindestlohn gibt es zwischen den Ländern der Europäischen Union erhebliche Unterschiede. Das höchste Monatseinkommen erzielte (...) 2017 ein vollzeitbeschäftigter Mindestlohnempfänger in Luxemburg mit fast 2000 Euro (...). In Deutschland lag der Monatslohn bei knapp 1500 Euro.

Lediglich in drei der 22 EU-Staaten kommen Mindestlohn-Beschäftigte auf mehr als 60 Prozent des Durchschnittsgehalts. Nach EU-Definition gilt als armutsgefährdet, wer mit weniger als 60 Prozent des mittleren Einkommens der gesamten Bevölkerung auskommen muss.

Quelle: Westfalenpost online vom 11.02.2017

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Leiharbeiter in der Abhängigkeitsfalle

Im Kaufland-Fleischwerk Möckmühl sind Arbeitskräfte aus osteuropäischen Ländern nach wie vor mit teils üblen Arbeitsbedingungen konfrontiert. Mitarbeiter von Zeitarbeitsfirmen klagen über Schikanen. Kaufland wollte solchen Praktiken eigentlich einen Riegel vorschieben.

Während sich in manchen Punkten Verbesserungen ergaben (...) blieb das Prinzip in anderen Punkten das gleiche (...). Trotzdem können ungefragt noch Zusatzleistungen vom Lohn abgezogen werden. Keine grundlegende Veränderung für die polnischen Mitarbeiter.

Quelle: Heilbronner Stimme online vom 10.02.2017

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Der Gesetzgeber hat keine Lust (mehr). Das Mindestlohngesetz

Natürlich ist es immer so, dass im Verlauf der Zeit mit Blick auf das zugrundeliegende Gesetzeswerk an der einen oder anderen Stelle Anpassungsbedarfe erkennbar werden (...). Und derzeit sind zwei Baustellen erkennbar, die aber partout umschifft werden (sollen).

Das sind beispielsweise - immer wieder - "die" Langzeitarbeitslosen, für die der Gesetzgeber (...) für die ersten sechs Monate eine Ausnahmeregelung von der (eigentlich für alle) geltenden Lohnuntergrenze in das Mindestlohngesetz geschrieben hat.

Quelle: Aktuelle Sozialpolitik, Blogeintrag vom 10.02.2017

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Flexibel als Job-Tandem

Wenn sich zwei Menschen einen Job teilen, dann nennt man das "Jobsharing". Der Job wird dann von zwei Personen gemacht, die beide in Teilzeit arbeiten. Das kann viele Vorteile haben:

Niemand wird in ein Vollzeitmodell gedrängt, wenn er das nicht möchte, und kann trotzdem eine Führungsposition bekleiden. Wenn es gut läuft, werden Wissen und Zuständigkeiten geteilt, es entstehen keine "Wissensinseln".

Quelle: Deutschlandradiokultur.de vom 10.02.2017

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Ausnahme für Flüchtlinge

Muss ein Geflüchteter mit einem Ausbildungsberuf noch praktische Kenntnisse in einem Betrieb erwerben, damit sein ausländischer Abschluss als gleichwertig gilt, sei dies wie ein Pflichtpraktikum zu werten - also gibt es keine 8,84 Euro die Stunde.

So steht es in einem gemeinsamen Papier der drei Bundesministerien für Arbeit, Finanzen und Bildung. Damit will die Bundesregierung die Rechtslage klarstellen, ohne dies ausdrücklich in das Mindestlohngesetz aufzunehmen. (...) Aber reicht das aus?

Quelle: Süddeutsche.de vom 08.02.2017

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"Die Beitragslast ist zu hoch"

Die Altersvorsorge sparen sie sich, wenn es nicht reicht. Aber an einer Krankenversicherung kommen auch sogenannte Solo-Selbständige nicht vorbei. Ein Problem, denn für viele ist dieser Posten selbst in gesetzlichen Kassen finanziell kaum noch zu stemmen.

Das Problem der Solo-Selbständigen mit den Kassenbeiträgen rührt vor allem aus zwei Umständen. Zum einen fehlt ihnen die Arbeitgeberbeteiligung, sie müssen den Krankenversicherungsbeitrag komplett aus eigener Tasche zahlen.

Quelle: Tagesspiegel online vom 08.02.2017